Wist je dat...

• ...er nog nooit zoveel van baan gewisseld werd als tegenwoordig? De tijden van weleer dat men een leven lang bij dezelfde werkgever actief bleef zijn voorgoed voorbij.
• ...iemand die nu aan zijn opleiding bezig is waarschijnlijk 10 tot 15 verschillende werkgevers zal hebben vóór zijn veertigste verjaardag?
• ...25% van alle werknemers minder dan één jaar bij zijn huidige werkgever actief is?
• ...50% van alle werknemers minder dan vijf jaar bij zijn huidige werkgever actief is?

Dan zul je ook wel beseffen dat het steeds belangrijker wordt om jezelf op de juiste wijze aan toekomstige werkgevers te presenteren. Met andere woorden, we moeten van onszelf een merk maken, de BV 'Ik'.

Misschien heb je die term al eens gehoord, en waarschijnlijk heb je toen gedacht: "Wat moet ik daar nou mee?"

Dat wil ik je graag uitleggen zodat jij misschien ook in de toekomst hier je voordeel mee kunt doen.

We gaan beginnen met het zorgvuldig opbouwen van ons persoonlijke beeldmerk!

Door jezelf als een merk te presenteren aan geïnteresseerden probeer je bij hen een positieve en unieke indruk achter te laten. Laat iedereen zien wie je bent en wat voor vaardigheden je bezit! Misschien denk je nu: "Dat is niets voor mij, daar ben ik te nuchter of te verlegen voor". Dat is dan typisch Hollands! Dat idee moet je achter je laten!

Waarom zou je niet laten weten dat jij weleens de beste oplossing kon zijn voor iemand die juist op zoek is naar een persoon met jouw achtergrond en kennis! Je moet natuurlijk wel eerlijk zijn, zelfkennis is noodzakelijk voor een correcte presentatie. Je moet een duidelijk doel hebben; wat wil je bereiken en waar liggen je grenzen? Eigenlijk moet je een zogenaamde SWOT-analyse maken. SWOT staat voor Strength, Weakness, Opportunities en Threats, oftewel: wat zijn jouw krachten, zwaktes, mogelijkheden en waar liggen de bedreigingen binnen jouw persoonlijkheid?

Door een beeld te schetsen dat niet bij je past maak je het jezelf erg moeilijk, probeer dat maar eens vol te houden. Dat lukt nooit en uiteindelijk val je door de mand! Wees eerlijk tegen jezelf en tegen anderen.

Probeer maar eens in enkele regels te omschrijven wie jij bent en waar je voor staat; slaap er gerust een nachtje over voordat je de pen ter hand neemt. Als je hier moeite mee hebt kun je het volgende proberen; stel je voor dat je aan het eind van je leven terugkijkt, wat wil je dan zien, wat wil jij dat men over je denkt en zegt...

Dat werkt heel verhelderend, vaak is de uitkomst van zo'n terugblik helemaal niet in overeenstemming met de drijfveren die je nu bezighouden!

Als we gaan beginnen aan de bouw van ons eigen beeldmerk dan beginnen we eigenlijk aan een persoonlijk stukje marketing! En daar zijn drie sleutelwoorden van levensbelang: Apart, Betrouwbaar en Consistent!

Wat betekent dat?

Apart betekent dat jij geen grijze muis bent, jij bent niet gelijk aan al die anderen die toevallig dezelfde baan ambiëren! En daarvoor durf jij best een opvallend beeld neer te zetten. Vanzelfsprekend willen we niet te apart gevonden worden, oftewel voor gek versleten worden. We moeten ons gewenste imago ondersteunen, niet afbreken!

Betrouwbaar, dat wil een werkgever! Iemand waar hij op kan bouwen! Dus jouw beeldmerk moet de volgende kenmerken bevatten: constant, professioneel, een hoog niveau en betrouwbaar. Zelfs mindere eigenschappen kun je verpakken als ondersteuning van het hele plaatje! Als je een beetje slordig bent kan dat een eigenschap zijn die mensen verwachten bij creatieve, energieke of kunstzinnige mensen.

Consistentie moet gelden voor het hele pakket, alles moet in elkaar passen als bij een puzzel. Elk onderdeel van jouw presentatie moet bij een ander onderdeel aansluiten. De losse delen mogen elkaar niet tegenspreken. Daar komt nogal wat bij kijken. Om een bepaald imago vast te houden moet je natuurlijk wel continuïteit bieden. In je kledingkeuze, je gedrag, je surfgedrag op het internet enzovoorts.

Even over dat surfgedrag: besef terdege dat dingen die je op internet onderneemt of achterlaat, je lang kunnen achtervolgen! Google maar een keer op je eigen naam, dan komen er soms verrassende resultaten... en niet altijd gewenste! En weet ook dat bijna iedere personeelsfunctionaris eerst gaat googelen met de naam van kandidaten!

Waarom zoveel moeite?

Eigenlijk heel eenvoudig, door jezelf te 'vermarkten' ontstaat er vraag naar jou! Je maakt mogelijkheden voor je eigen merk! Een goede presentatie en de nodige zelfkennis zijn een groot voordeel. Je moet een pro-actieve rol spelen wil je slagen in deze maatschappij!

Hoe begin je?

Denk eens aan het bouwen van een persoonlijke website waarin je alles wat je over jezelf kwijt wilt op een mooie wijze presenteert; je achtergrond, opleidingen, ervaringen, gezin en andere belangrijke wetenswaardigheden. En laat dan dit digitale visitekaartje achter op plaatsen waar je een rol wilt spelen, een forum, in een mail enzovoort.

Als je een website bij Alphamega hebt kun je bijvoorbeeld een subdomein aanmaken met daarin jouw naam! Of je neemt een nieuw domein, liefst met je eigen naam erin verwerkt! Dit kun je dan gebruiken voor je persoonlijke website. Stuur bij een sollicitatie deze url maar ‘ns op! Zie de site als je CV.... laat hem voor jou werken!

Let wel, de BV 'Ik' is nooit af, zolang jij in ontwikkeling blijft moet jouw presentatie ook regelmatig 'up-to-date' worden gebracht!

Ga hier maar eens mee aan de slag en ik verzeker jou dat na verloop van tijd je eigen beeldmerk voor je gaat werken!

Succes!!

Een firewall is tegenwoordig erg belangrijk. Het is een apparaat of een programma dat de doorgang vormt tussen één of meerdere computers en het internet. De belangrijkste taak van een firewall is het bewaken van het verkeer van internet naar de computer, maar ook het verkeer van de computer naar het internet.
Je kunt een firewall een beetje vergelijken met een elektronisch kattenluik. Bij een elektronisch kattenluik mogen alleen de katten naar binnen die een zendertje aan hun halsband hebben. Door het zendertje weet het kattenluik dat het open moet gaan. De kat van de buurman heeft geen zendertje en mag er dus niet in. Hij zal ergens anders de etensbak moeten plunderen...

Omgekeerd werkt het ook. Stel, je hebt twee katten, maar één van de twee heeft een wond aan zijn poot. Om infectie te voorkomen wil je dat hij binnen blijft. De oplossing is simpel: je geeft gewoon de gewonde kat geen zendertje. Hij zal nu niet meer naar buiten kunnen.

Kortom: het is goed om zelf te kunnen bepalen wat er in en uit mag gaan en wat niet. Als je thuis een firewall hebt, of van plan bent er eentje aan te schaffen, let dan goed op. Er zijn vele soorten firewalls, zowel softwarematig als hardwarematig. Het is onmogelijk om hier uit te leggen hoe je jouw firewall in moet stellen, maar ik ga je wel enkele richtlijnen geven.

In de meeste gevallen filteren firewalls met de standaardinstellingen alleen het verkeer dat vanaf het internet naar jouw pc gaat. Hier is niets mis mee, maar het zou nog beter zijn als het verkeer van jouw pc naar het internet ook gefilterd wordt. Als op jouw pc bijvoorbeeld een keylogger (een programma dat de gegevens die je invoert op je toetsenbord, doorgeeft aan onbevoegden) is geïnstalleerd, zal die keylogger zijn gegevens niet zo makkelijk kunnen doorgeven omdat dat wordt tegengehouden door de firewall.

Zet alleen de poorten open die je echt nodig hebt. Helaas kunnen firewalls ook voor problemen zorgen. Soms kan bijvoorbeeld FTP-software die jij vertrouwt, als onveilig worden aangemerkt. Een aanpassing van de instellingen zal in de meeste gevallen volstaan om het weer werkend te krijgen.

Hoe ga je te werk?
Het makkelijkst is om een spreadsheetprogramma te gebruiken zoals Excel. Daarbij maak je in de eerste kolom de tijden per kwartier aan. Als eerste kun je de tijd invullen waarop je opstaat, bijvoorbeeld 6.45 uur. In de cel daaronder zet je 7.00 uur enzovoort, tot je onderaan 6.30 uur hebt staan. Zo heb je 96 rijen gemaakt. Om het wat overzichtelijker te maken, kun je boven elk heel uur een lijn zetten. Het is even wat werk, maar geloof me, het loont de moeite :-)

Dan ga je in de tweede kolom invullen met welke activiteit je op die tijd begint. Rond daarbij alles af op een kwartier, dus als je om vijf voor twaalf ergens aan begint, maak daar in het schema dan 12.00 uur van.

Stel dat je om 7.30 uur in je auto stapt om naar je werk te gaan en de rit duurt normaal gesproken een half uur, dan vul je achter 7.30 uur bijvoorbeeld in 'Op weg naar werk'. Vervolgens geef je die cel en de cel daaronder een andere achtergrondkleur, zodat het duidelijk is dat je dat halve uur tussen 7.30 en 8.00 uur kwijt bent aan autorijden naar je werk. Op die manier werk je alle bezigheden af die je op een dag hebt. Als je daarmee klaar bent, heb je een mooi beeld van de tijd die je kwijt bent aan bepaalde dingen.

Het kan zijn dat bepaalde cellen leeg blijven. Dat zijn dan de uren waarin je geen vaste dingen hebt om te doen. Je zou daar 'Vrij in te vullen' of iets dergelijks kunnen neerzetten.

Zo doe je dat voor elke dag van de week, waarbij je gewoon aparte tabs maakt voor elke dag van de week. Als je dat gedaan hebt is je overzicht in principe klaar. Probeer dan om voor jezelf conclusies te trekken uit je overzicht. Bijvoorbeeld hoeveel tijd je overhoudt om dingen te doen die je leuk vindt of hoeveel tijd je misschien nog zou kunnen besparen op bepaalde activiteiten.

En je kunt nog een stap verder gaan, door bij te gaan houden of het overzicht klopt met de praktijk. Dat kun je doen door je overzicht nogmaals op te slaan met een andere bestandsnaam zoals 'Week 22-2007'. Dan gebruik je het overzicht om bij te houden hoeveel tijd een bepaalde bezigheid je werkelijk heeft gekost. Na afloop van die dag of week ga je de twee bestanden met elkaar vergelijken en, als het nodig is, kun je je overzicht op basis daarvan aanpassen.

Tot slot: je kunt dit systeem natuurlijk ook als agenda gebruiken en als middel om te plannen, thuis of op je werk. Zeker als je wat chaotisch bent ingesteld zoals veel mensen (waaronder ik), is 'time management' erg belangrijk. Een goed overzicht van je bezigheden kan daarbij bijzonder nuttig zijn.

Heel veel succes!

Afkorting van Hyper Text Transfer Protocol. Dit is de standaard manier om informatie te versturen over het internet. Een HTTP-URL begint met 'http://'. Door met http te beginnen weet de browser in welke taal (protocol) de informatie verstuurd wordt. HTTP is dan ook een protocol voor communicatie tussen een webclient (meestal een browser) en een webserver.

We gaan nu verder met onderstaand voorbeeld:

We gaan nu het bijschrift in het kader van het formulier verfraaien. De tag waar we nu een stijl aan moeten toekennen is de legend-tag. Deze zijn we al tegengekomen in het eerste deel van deze reeks. We voegen onderstaande code toe aan onze CSS: 

legend
{
color: #444;
border: 1px solid #000;
font-weight: bold;
background-color: #dedede;
padding: 2px 6px;
margin-bottom: 8px:
}

 We maken de tekst 'bold' en geven die een donkergrijze kleur. Verder krijgt het vlak een lichtgrijze achtergrondkleur en we spelen wat met de positionering. Het resultaat ziet er zo uit:

Je ziet dat alle inputvelden als het ware aan elkaar geplakt zitten. Dit lijkt vrij rommelig. Daarom voegen we nog wat extra 'white-space' tussen alle inputvelden van het formulier.

input
{
margin-bottom: 0.5em;
}

Deze code heeft betrekking op alle input-elementen, dus ook de knop. Het resultaat ziet er als volgt uit:

We geven het gehele formulier een achtergrondkleur. We breiden de style voor de fieldset uit met een background-color en krijgen dan het volgende: 

fieldset
{
width: 20em;
background-color: #ccff99;
}

 Hieronder zie je het resultaat:

 Het zal je wel opgevallen zijn dat de groene achtergrondkleur bovenaan het formulier buiten de rand valt. Dit is het geval in Internet Explorer. Echter in FireFox blijft de achtergrondkleur wel binnen de bovenrand van de fieldset. Om dit op te lossen voegen we wat extra code toe aan de 'fieldset' en 'legend' style. De gehele CSS ziet er dan als volgt uit:

<style>
label
{
width: 4em;
float: left;
text-align: right;
margin-right: 0.5em;
display: block;
}
.submit input
{
margin-left: 4.5em;
}
input
{
margin-bottom: 0.5em;
}
fieldset
{
width: 20em;
background-color: #ccff99;
position: relative;
padding-top:1.5em;
}
legend
{
color: #444;
border: 1px solid #000;
font-weight: bold;
background-color: #dedede;
padding: 2px 6px;
margin-bottom: 8px;
position:absolute;
top: -0.7em;
left: 0.5em;
}
</style>

 De code die we hebben toegevoegd om bovenstaand probleem op te lossen is: onder 'fieldset' de twee laatste regels en onder 'legend' de drie laatste regels. Het uiteindelijke resultaat in Internet Explorer ziet er dan zo uit:

 Voila, het formulier is af. Je kunt zelf nog andere toevoegingen doen zoals het verfraaien van de knop of de invulvelden. Probeer het maar eens. Succes!